Åben hus
d.23 april
Drop in til vores [0{{current_slide_index}}] Næste Forrige Læs mere her
Jobbet hos
Rezponz
Hør endnu mere om [0{{current_slide_index}}] Næste Forrige Læs mere her
Customer success
advisor
Bliv en del af Rezponz som [0{{current_slide_index}}] Næste Forrige Læs mere her
Juliane
aRNKJÆR
Mød vores CSA [0{{current_slide_index}}] Næste Forrige Læs mere her
Et job som udvikler
dig!
Hverdagen hos Rezponz [0{{current_slide_index}}] Næste Forrige Se mere her
Content og ægte øjeblikke Følg med i livet hos Rezponz [0{{current_slide_index}}] Næste Forrige Se mere her

Træning

Du får en tryg opstart med hands-on træning, sparring og støtte, så du hurtigt bliver skarp i salg og kundeservice i hverdagen.

Kompetencer

Du lærer at tale med kunder, løse problemer og skabe gode oplevelser – alt det der gør dig bedre i både salg og service.

Rezponz Academy

Er en målrettet uddannelse, som giver dig nye værktøjer, så du trin for trin bliver trænet i salg og kundeservice. Så du står stærkt i rollen og fremtiden.

Customer Advisor

Som CSA hjælper du kunder, løser deres udfordringer og skaber gode samtaler – samtidig med at du bliver stærk i salg.

Muligheder

Hos Rezponz er der altid gode muligheder for at udvikle dig. Både som person og professionelt. Vi tror nemlig på at det er mennesker der gør forskellen.

Funfacts hos

Rezponz

0 +

Medarbejdere

0 +

Energidrik drukket i år

0 MIL +

Samtaler håndteret sidste år

0 %

Oplever stærkt sammenhold

Vores medarbejdere

Sådan skaber vi værdi og resultater for kunderne.

Jeg har arbejdet i kundeservice hos CBB siden marts 2025. I mit arbejde har jeg fokus på at give kunderne den rigtige hjælp første gang, de kontakter os. Jeg tager mig altid tid til at gennemgå kundens nuværende løsning, så de er bedst muligt stillet.

Rasmus Jensen Customer Success Advisor

Som Customer Success Advisor arbejder jeg målrettet for at skabe den bedst mulige oplevelse for vores kunder. Gennem en engageret og nærværende dialog tager jeg et tydeligt ansvar for at føre kunden sikkert i mål med løsninger, der skaber reel og langsigtet værdi.

Maria Skudnova Education & Customer Success Specialist

Som Customer Success Advisor arbejder jeg målrettet for at skabe den bedst mulige oplevelse for vores kunder. Gennem en engageret og nærværende dialog tager jeg et tydeligt ansvar for at føre kunden sikkert i mål.

Nikolai Shiraghai Customer Success Advisor

Livet, kulturen og karrieren hos Rezponz

Dyk ned i vores univers – fra trivsel og udvikling til events, kundeservice og stærke fællesskaber.

Vælg din karriere hos Rezponz

Vil du starte som Customer Success Advisor i Aalborg, arbejde remote, eller sende en uopfordret ansøgning?
Vælg den vej, der passer bedst til dig.

Customer Success Advisor

Bliv en del af hverdagen på vores kontor i Aalborg, hvor du udvikler dig inden for kundeservice, salg og kommunikation. Perfekt til dig, der trives med energi, mennesker og muligheden for at lære nyt.

CSA Remote

Vil du være en del af Rezponz med en mere fleksibel hverdag? Som CSA Remote får du mulighed for at arbejde på afstand, tage ansvar og udvikle dine kompetencer i et stærkt team.

Uopfordret ansøgning

Kan du ikke se den rette stilling lige nu, men mener du, at du vil være et stærkt match for Rezponz? Send en uopfordret ansøgning og fortæl os, hvem du er, og hvad du kan bidrage med.

Nicklas Carlsen

Quality & Education Manager

RESPEKT

For mig betyder respekt, at man sætter kundens behov og interesser først, tager medansvar for alles trivsel og engagerer sig i sin egen udvikling og indsats i hverdagen. Det er med til at skabe en kultur, hvor ansvarlighed gennemsyrer alt, og hvor både ledelse og medarbejdere bidrager aktivt til virksomhedens succes.

Nicklas Carlsen

Quality & Education Manager

Kristina G. B. Sørensen

Team Manager

KOMMUNIKATION

For mig betyder kommunikation åbenhed, ærlighed og en konstruktiv tilgang til dialog. Jeg mener, at god ledelse kræver, at man lytter oprigtigt til sine medarbejdere, fordi deres perspektiver og idéer er nøglen til, at vi lykkes sammen og sikrer et arbejdsmiljø, hvor man trives og føler sig hørt.

Kristina G. B. Sørensen

Team Manager

Tobias Møller Werning

Team Manager

ANSVARLIGHED

Ansvarlighed for mig er at tage ansvar for sine handlinger og tænke over, hvordan de påvirker både en selv, men også andre. For mig betyder det at træffe valg, der er rigtige, selv når de er svære eller kræver en ekstra indsats. Jeg tænker at ansvarlighed er noget, vi alle skal vælge at tage på os, så vi kan gøre en forskel.

Tobias Møller Werning

Team Manager

Nicoline Hyttel

Real-time Controller

ANERKENDELSE

I min hverdag hos Rezponz betyder anerkendelse meget for mig. For mig handler det om, at der bliver lagt mærke til det, jeg gør – og den anerkendelse motiverer mig til at yde mit bedste. Hos Rezponz bliver man set og værdsat for den indsats, man lægger, uanset om resultaterne er store eller små. At blive anerkendt giver mig arbejdsglæde og lyst til hele tiden at udvikle mig og styrke min faglighed.

Nicoline Hyttel

Real-time Controller

Nikolaj Nygaard Andersen

Team Manager

FÆLLESSKAB

For mig handler et stærkt fællesskab på arbejdet ikke kun om at opnå bedre resultater – det har også en stor betydning for vores trivsel i hverdagen. Når man er en del af et godt fællesskab, bliver det både nemmere og sjovere at gå på arbejde. Fællesskabet giver energi, engagement og lyst til at bidrage.

Nikolaj Nygaard Andersen

Team Manager

Klar til næste skridt?

Hos Rezponz får du oplæring, ansvar og et professionelt fællesskab, der støtter din udvikling.

Du behøver ikke have alle svarene – vi klæder dig på, tager dig seriøst og giver dig mulighed for at vokse.