Hvad håndbold og arbejdsliv har tilfælles

rezponz-haandbold-blog

Klar til at tage næste skridt?

Du behøver ikke have alle svarene.

Hvis du har lyst til at lære, tage ansvar og blive dygtigere i et professionelt fællesskab, vil vi gerne høre fra dig.

Se dine muligheder her

Følg os her

Hos Rezponz tror vi på, at mindset, energi og fællesskab er nøglen til både sport og arbejdsliv. Vores event med Støvring Håndbold handlede ligeledes om at dele ud af, hvad vi kigger efter i nye medarbejdere.

Fællesskab, energi og mindset:
Tre ord der definerer både sport, arbejdsliv og Rezponz

rezponz-haandbold event video

Hos Rezponz arbejder vi med kundeservice hver dag. Vi besvarer henvendelser, løser problemer og skaber gode oplevelser – for vores kunder og for hinanden. Det kræver mere end faglige kompetencer. Det kræver det rigtige mindset, overskud til at give energi videre og et fællesskab, der bærer hinanden.

Lyder det bekendt?

Det gør det, hvis du nogensinde har spillet holdsport. Fordi det er præcis det, der kendetegner en god håndboldspiller. Og en god kollega.

Hvad sker der, når en håndboldklub møder en kundeservice-virksomhed?

Vi inviterede spillere og ledelse fra Støvring Håndbold Klub til en event-aften hos os. For at starte en dialog om noget, vi tror på: At de værdier, der skaber vindende hold, er de samme værdier, der skaber vindende arbejdspladser.

Og samtalen bekræftede netop det.

Vi talte om:

  • Mindset – Hvordan man møder modgang, fejl og pres. I håndbold og i arbejdslivet. Hos Rezponz tror vi på, at mentalitet gør forskellen. Ikke kun hvad du kan – men hvordan du tænker.

 

  • Energi – Hvad bringer du med dig ind ad døren? På banen og på kontoret smitter energi. God energi løfter holdet. Det gælder i garderoben og ved skrivebordene.

 

  • Fællesskab – I sport handler det om at løfte hinanden. Det gør det hos Rezponz også. Vi prioriterer et stærkt, sjovt og anderledes fællesskab – fordi vi ved, at trivsel og præstation hænger uløseligt sammen.

Mentalitet gør forskellen

– også på jobmarkedet og god energi

Mange jobsøgende spørger sig selv: Hvad kigger arbejdsgivere egentlig efter?

Hos Rezponz kigger vi selvfølgelig på alt fra erfaring og kompetencer. Men det, der virkelig skiller kandidater ad, er mindset. Vi ansætter mennesker, der:

✅ Tager ansvar – også når det er svært
✅ Bidrager til fællesskabet – ikke kun præsterer individuelt
✅ Møder arbejdet med energi og engagement
✅ Er nysgerrige og vil udvikle sig

Disse egenskaber kender vi fra elitesporten. Og vi er overbevist om, at de er afgørende i enhver jobsammenhæng – særligt inden for kundeservice, hvor mennesker og relationer er kernen i alt.

Hvorfor Rezponz er en arbejdsplads for dig, der vil mere

Rezponz er ikke en hvilken som helst kundeservice-virksomhed. Vi er kundeservice specialister – og vi bygger vores kultur på de samme principper som et stærkt sportsmiljø:

  • Et team der bakker op om hinanden
  • Ledere der coacher, ikke bare styrer
  • Et arbejdsmiljø med plads til humor, nærvær og ærlighed
  • Klare mål og tydelige forventninger – som på en håndboldsbane

 

Vi tror på, at arbejdsliv og sport har mere til fælles, end man tror. Og vi tror på, at de bedste medarbejdere er dem, der bringer deres fulde jeg med på arbejde – præcis som de bedste atleter gør.

Vælg din karriere hos Rezponz

Vil du starte som Customer Success Advisor i Aalborg, arbejde remote, eller sende en uopfordret ansøgning?
Vælg den vej, der passer bedst til dig.

Customer Success Advisor

Bliv en del af hverdagen på vores kontor i Aalborg, hvor du udvikler dig inden for kundeservice, salg og kommunikation. Perfekt til dig, der trives med energi, mennesker og muligheden for at lære nyt.

CSA Remote

Vil du være en del af Rezponz med en mere fleksibel hverdag? Som CSA Remote får du mulighed for at arbejde på afstand, tage ansvar og udvikle dine kompetencer i et stærkt team. Pt. ingen ledige stillinger.

Uopfordret ansøgning

Kan du ikke se den rette stilling lige nu, men mener du, at du vil være et stærkt match for Rezponz? Send en uopfordret ansøgning og fortæl os, hvem du er, og hvad du kan bidrage med.
Del med en du kender

Se også disse indlæg